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Estudo embasa distribuição de vagas para docentes efetivos

Geral, ensino

por publicado: 25/01/2024 15h22 última modificação: 25/01/2024 15h22

Dentre as muitas dificuldades que a universidade enfrenta, está a falta de pessoal, tanto de agentes universitários quanto de docentes. Contudo, para além da necessidade de ampliar o quadro de servidores e servidoras, é preciso analisar cuidadosamente as dificuldades geradas pela carência de contratações ao longo dos anos, entendendo as situações mais graves para, então, supri-las, considerando os princípios de equidade, isonomia e transparência. Essa tem sido a diretriz para a distribuição de vagas tanto para agentes quanto para docentes da Universidade Estadual do Paraná (Unespar).

Em relação aos docentes efetivos, a reitoria tem estudado estratégias que possam atender prioritariamente as áreas mais deficitárias sem se descuidar de outras que precisam ser notadas. Para isso, o ponto de partida foi a análise do quadro efetivo de professores em 2013, ano em que as sete faculdades passaram a compor a Unespar, e as possibilidades de contratação de novos docentes a partir da publicação da Portaria nº 55/2022 – SETI.

A Unespar conta atualmente com 75 cursos de graduação e 13 programas de pós-graduação em sete campi, totalizando 8.980 estudantes matriculados. Este quantitativo de cursos e programas de pós-graduação apresenta demandas de contratação docente para reposição e renovação dos seus quadros, tanto para suprir as necessidades de professores efetivos quanto para ampliação da pesquisa e da extensão nas diferentes áreas. O quadro a seguir demonstra um panorama da oferta de cursos e programas de pós-graduação em cada um dos campi da Unespar.

 

Dados - Graduação e Pós-graduação

Campus

Cursos de Graduação

Estudantes Matriculados na graduação

Programas de Pós-graduação

Estudantes Matriculados na pós-graduação

Total de Estudantes Matriculados

Apucarana

13

1.490

1

8

1.498

Campo Mourão

11

1.333

5

170

1.503

Curitiba I/Embap

7

795

3

34

829

Curitiba II/FAP

9

1.117

3

93

1.210

Paranaguá

10

1.399

2

40

1.439

Paranavaí

15*

1.637

2

52

1.689

União da Vitória

10

790

3

22

812

TOTAL ***

75

8.561

13

419

8.980

*O campus de Paranavaí tem três cursos tecnólogos na extensão de Loanda. O curso de Educação Física possui os graus de licenciatura e bacharelado, sendo que o estudante, a partir do 3° ano, opta pelo grau em que irá concluir sua formação.
** A APMG possui dois cursos academicamente vinculados à Unespar que não constam desta tabela por não haver vinculação de estrutura docente e processo de ingresso.

 

Considerando a questão dos professores efetivos, o quadro a seguir demonstra que, em termos percentuais, os campi que possuíam maiores distorções em relação ao todo foram priorizados na distribuição de vagas para concurso público, com destaque os campi de União da Vitória (56%), Paranaguá (44%) e Apucarana (43%).

 

Quantitativo de Professores Efetivos da Unespar

CAMPUS

DEZ./2013*

ABR./2022

DEZ./2023

de 2022 para 2023**

APUCARANA

80

82

117

43%

CAMPO MOURÃO

129

102

124

22%

CURITIBA I/Embap

111

91

86

-5%

CURITIBA II/FAP

113

96

117

22%

PARANAGUÁ

74

71

102

44%

PARANAVAÍ

127

98

130

33%

UNIÃO DA VITÓRIA

59

50

78

56%

TOTAL

693

590

754

* Dados fornecidos pela DRH/Progesp
** Percentual de aumento no quantitativo de docentes efetivos de abril de 2022 para dezembro de 2023, considerando as distribuições de vagas, reposições de falecimentos, exonerações e aposentadorias, além das remoções de docentes entre IES.

 

A distribuição das vagas, para os anos de 2022, 2023 e 2024, foi estudada e debatida, de forma democrática entre as unidades abrangidas, por meio de encaminhamentos administrativos envolvendo as Pró-reitorias de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento (Progesp), Ensino de Graduação (Prograd), Extensão e Cultura (Proec), Pesquisa e Pós-graduação (PRPPG) e todas as direções de Centros de Áreas e direções dos sete campi da Unespar. As definições resultantes foram devidamente apreciadas e deliberadas pelo Conselho de Planejamento, Administração e Finanças (CAD) da Universidade, tendo como diretriz os princípios supracitados de isonomia, equidade e transparência.

As vagas previstas para o ano de 2022, conforme a Resolução nº 030/2022-CAD/Unespar, foram distribuídas por campus e a distribuição por colegiado de curso foi efetuada pelo próprio campus.

CLIQUE AQUI PARA CONFERIR A RESOLUÇÃO DO CAD E RESPECTIVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS PARA O ANO DE 2022

Já as vagas previstas para os anos de 2023 e 2024, foram distribuídas pelas resoluções 074/2023-CAD/Unespar e 091/2023-CAD/Unespar, respectivamente, por campus e por colegiado de curso.

CLIQUE AQUI PARA CONFERIR A RESOLUÇÃO DO CAD E RESPECTIVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS PARA O ANO DE 2023

CLIQUE AQUI PARA CONFERIR A RESOLUÇÃO DO CAD E RESPECTIVA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS PARA O ANO DE 2024